2月22日,節(jié)日的氣氛還未褪去,長春市海乘中等職業(yè)學校就已經(jīng)伴著春風與朝陽復蘇,全體教職工返回校園,全力備戰(zhàn),迎接新學期的到來……
為加強海乘學校的師資隊伍建設,根據(jù)本學期教育主管部門的指導精神和要求,校領導提前部署,各部門提前籌劃,制定了2021年度海乘學校的工作重點及保障措施,并于22日--25日,開展了為期四天的“2020-2021學年第二學期教師培訓”。
培訓會由趙云書副校長主持,馬雪菲校長率先做動員講話。
馬校長向寒假疫情防控期間,忠于職守維護校園安全、守望千里做好家校溝通的各位老師表示感謝,海乘的發(fā)展,得益于每一位教職工的付出和奉獻!同時,也對新一年的教育教學工作,尤其是招生工作的目標提出新要求。她希望,全體教師在日常工作中要“較真”,實現(xiàn)規(guī)范化、流程化、科學化;思想上要團結(jié)統(tǒng)一,堅定信念,樹立團隊意識與主人翁意識;要用海乘教師的專業(yè)、細致與溫暖,贏得學生和家長的廣泛認可,為把海乘學校建設成為高水平的、百姓喜愛的職業(yè)學校繼續(xù)努力。
圖:馬雪菲校長動員講話
2021年工作計劃
趙云書副校長全面解讀
趙云書副校長對2021年度工作計劃進行深入解讀。新學期,海乘學校將繼續(xù)把“以學生為主體、以教學為中心,以就業(yè)為導向”作為指導思想,始終堅持知識、能力、人格全面發(fā)展的人才培養(yǎng)目標。全面實行制度化、規(guī)范化、程序化管理。發(fā)揮黨、團組織先鋒模范作用,深入開展校風、教風、學風建設。實施人才興校戰(zhàn)略,建設節(jié)約型海乘。著力打造“完善自我、幫助他人、奉獻社會”的學校核心價值觀,進一步改善教學設施,全面提升學校整體辦學水平,以優(yōu)異成績向中國共產(chǎn)黨建黨一百周年獻禮。
2021年是海乘學校的制度建設年,將從平安校園建設、招生、就業(yè)、教學、學生管理、黨團建設、人事管理、后勤保障等8個方面著手,修訂完善各項管理制度、崗位職責和工作流程,建立配套的考核機制。
四天的時間里,除教師備課外,全體教職工還聽取了校領導和部門負責人的專題匯報,并針對年度工作計劃、員工手冊方案和實施方法展開熱烈的分組討論,提出協(xié)同工作中可能出現(xiàn)的問題,交流解決建議。
加強師德師風建設
戴妍副校長專題報告
戴妍副校長在《深化人事制度改革,推動師資隊伍建設》的報告中指出,要加強師德師風建設,將其作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準,貫穿教師管理全過程;對廣大教師提出“四有”、“四個引路人”、“四個相統(tǒng)一”和“六要”的標準和期望;明確職業(yè)教育的內(nèi)涵,深化職稱制度改革,完善人事管理制度等內(nèi)容。
教務處劉振香主任
樹立以學生為主體的教育理念
突出教育教學中心地位
以教風帶學風,建設學習型教師隊伍
推進課堂教學改革,向40分鐘要質(zhì)量
政教處崔寧副主任
探索學生管理的有效途徑
開展德育教育,促進學生文明素養(yǎng)
加強班主任隊伍建設
和群團組織、學生會力量
形成海乘特色的“三自”德育模式
招生辦周舟主任
以服務為宗旨,以就業(yè)為導向
鞏固學校招生成果
提升學生生源數(shù)量和質(zhì)量
與學籍、就業(yè)等部門聯(lián)動
為每一位學生的未來負責
學校安全保衛(wèi)、學生社團、后勤和團委的負責人,也就各部門的工作計劃和具體實施細則,向全體教職工進行匯報。
教師全神貫注 做好筆記
教師分組討論 認真學習
學習的目的在于應用
培訓的目的在于指導實踐
新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了海乘學校全體教師切實的指導和鼓勵。
很快,海乘學校將迎來學生的分批次返校,全體教職工已經(jīng)做好了充分的準備,為學生的安全、學習、生活、就業(yè)提供全面保障。新的一年,海乘教師將始終牢記“誠信、向善、勤奮、致遠”的校訓,為迎接海乘學校建校十周年,為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨一百周年,做出更大的貢獻!
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